Intensivprogramm zur Entwicklung Ihrer Führungsskills
Besser führen bieten wir als offenes Programm und als Inhouse Training, abgestimmt auf dein Unternehmen, an.
Als Führungskraft gilt es, jedes Teammitglied bestmöglich zu fördern und einen vertrauensvollen Rahmen für effizientes Arbeiten zu schaffen. Dazu bieten wir ein nachhaltiges Trainingsprogramm für alle Führungskräfte, die sich intensiv mit ihrem Führungsstil und den Anforderungen moderner, agiler Führung auseinandersetzen wollen.
Der besser führen Leadership-Circle beinhaltet die zentralen Aufgabenfelder von Management und Führung. Er verbindet die Anforderungen des Business mit den Möglichkeiten und Potenzialen deiner Mitarbeitenden. Dabei folgen wir den Werten und Prinzipien moderner Führung und agiler Zusammenarbeit.
Erkenne und entwickle deinen Führungsstil. Durch effektive Selbstführung schaffst du ein Bewusstsein für deine eigene Wirksamkeit.
Mit Vertrauen, Empathie und Respekt führen. Fördere Selbstorganisation im Team und entwickle die Skills deiner Mitarbeitenden.
Prozesse und Strukturen für bestmögliche Arbeitsergebnisse schaffen. Entwickle den Raum für eine vertrauensvolle Leistungskultur.
Modul 1
Erkenne deine Führungsrolle und entwickle deinen Führungsstil. Durch klare Kenntnis der eigenen Stärken und Aufgabe gelangst du zu mehr Wirksamkeit in deiner Führungsrolle.
Modul 2
Mit Vertrauen, Empathie und Respekt führen. Fördern Sie Selbstorganisation im Team und entwickeln Sie die Skills Ihrer Mitarbeiter.
Modul 2
Mitarbeiter fördern und entwickeln
Mit Vertrauen, Empathie und Respekt führen. Fördere Selbstorganisation im Team und entwickle die Skills deiner Mitarbeitenden.
Modul 3
Prozesse und Strukturen für bestmögliche Arbeitsergebnisse schaffen. Entwickle den Raum für eine vertrauensvolle Leistungskultur.
"Ich konnte meine Führungskompetenz auf eine ganz neue Ebene heben. Im Arbeitsalltag konnte ich schnell feststellen, welche Früchte dieses Training für mich bringt. Danke Jens!"
Florian Hoyng, Teamleiter
Blömer & Kollegen
"Since more than one year, Jens accompanies my way in executive corporate management. With his extraordinary ability to listen, to capture the essence of complex settings and to help me to navigate myself through challenging times by asking the right questions and demanding answers. He was and is an important support in my management journey. Thanks Jens."
Heiko Gaiser, Head of Technical Services
Mercedes Benz AG
Kern von besser führen sind die 3 Präsenzmodule. Freu dich auf interaktive Workshops voller Übungen und Selbsterfahrung. So trainierst du wichtige Leadership-Skills in einem vertrauensvollen Raum bevor du sie in deinem Führungsalltag anwendest.
Während des gesamten Trainings unterstützen wir dich „am Ball zu bleiben“. In Kleingruppen setzen wir auf kollegiale Beratung und fördern den aktiven Austausch untereinander. In unseren Onlineveranstaltungen stehen wir dir für aufkommende Fragen zur Seite und besprechen aktuelle Herausforderungen in deiner Führung.
Mit dem Leadership Excellence Report (LER) bieten wir zusätzlich eine tiefgehende Analyse deiner Leadership-Skills und verdeckter Potenziale. Der LER gibt ein objektives Bild Ihrer Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten. Er bietet einen idealen Einstieg in das Training. Mehr zum LER erfährst du hier.
Durch das Training führt dich Jens. Er begleitet nunmehr seit über 15 Jahren Führungskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung und in allen Fragen der täglichen Führung. Als Arbeits- und Organisationspsychologe und Agile Coach ist er für große deutsche Konzerne und mittelständische Unternehmen tätig. Bei Führung geht es bei ihm um Kompetenzen und Fähigkeiten, zunächst um deine eigenen und dann um die deiner Mitarbeitenden.
"Ich habe meine Führungskompetenz auf eine ganz neue Ebene gehoben. Im Arbeitsalltag konnte ich schnell feststellen, welche Früchte dieses Training für mich bringt. Danke Jens!"
Florian Hoyng, Teamleiter
Blömer & Kollegen
"Since more than one year, Jens accompanies my way in executive corporate management. With his extraordinary ability to listen, to capture the essence of complex settings and to help me to navigate myself through challenging times by asking the right questions and demanding answers. He was and is an important support in my management journey. Thanks Jens."
Heiko Gaiser, Head of Technical Services
Mercedes Benz AG
Unser Training "besser führen" bieten wir einmal im Jahr als offenes Programm an. Offen heißt, dass du auf Führungskräfte aus anderen Unternehmen triffst. Das ist eine tolle Gelegenheit zum Netzwerken und branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch.
besser führen Basic besteht aus den beschriebenen 3 Modulen inkl. Online-Veranstaltungen und Austausch in Kleingruppen, Verpflegung inkl. 2-Gang-Menu an den Seminartagen sowie einem umfangreichen Handout.
besser führen Plus bietet zusätzlich zu den Inhalten aus besser führen Basic eine hochwertige Analyse deiner Führungskompetenzen mit dem Leadership Excellence Report, inkl. einstündigem Auswertungs- und Coachinggespräch.
besser führen Premium beinhaltet alle Leistungen aus besser führen Plus und enthält zusätzlich 10 Stunden persönliches Online-Coaching zur Förderung der eigenen Leadership-Kompetenzen und zum Meistern persönlicher Herausforderungen.
*Update* Unser nächstes Training findet startet im Februar 2024. Unsere Trainings finden grundsätzlich in Kleingruppen statt, die Plätze sind begrenzt.
**Update** Das Training für Februar 2024 ist ausgebucht. Gerne konzipieren wir ein individuelles Training für deine Firma oder merken dich für den nächsten Termin vor.
Stell dir vor, die Führungskräfte in deiner Organisation hätten eine einheitliche Vorstellung von Führung. Die Kommunikation und das Verständnis untereinander wären reibungsloser. Das vereinfacht vieles. Schaffe eine Führungskultur, die Wachstum und Innovation ermöglicht und die Stärken und Fähigkeiten jedes Einzelnen zum Vorschein bringt.
Wie das in deinem Unternehmen am besten gelingen kann, finden wir gemeinsam heraus. Gerne konzipieren wir ein Leadershiptraining, das auf die Bedürfnisse und Herausforderungen deines Führungsteams abgestimmt ist.
Damit es mit der Führungskräfteentwicklung auch wirklich klappt, haben wir drei Tipps, die für einen erfolgreichen Verlauf sorgen können. Gerne können wir dazu auch tiefer in den Austausch gehen.